Bien être pour 
bien faire... 

Bonjour, Je m’appelle Florence Mazy et je suis passionnée par l'humain, les liens et l’amélioration continue au sein des entreprises.

J’accompagne les entreprises et les dirigeants dans la conception et la mise en œuvre de actions concrètes pour le bien-être (physique, social et mental) au travail.

Mes voyages et expériences à l’étranger (Australie, Pays-Bas, Singapour, Afrique du Sud, Angleterre et Irlande) m’ont appris une chose essentielle: peu importe les cultures ou les méthodes de travail, nous sommes tous des humains avec des besoins qui sont universels, comme se sentir écouté et valorisé.

Mon engagement est né d’expériences personnelles et d'observations: combien le travail, lorsqu’il manque de sens ou de soutien, peut peser sur la santé mentale et physique, grignoter l’énergie, envahir la vie privée… et parfois mener jusqu’à l’épuisement ou à l’arrêt forcé.

J’ai aussi vu l’inverse: combien des approches concrètes et stratégiques peuvent transformer une organisation: soutenir, libérer la parole, renforcer la collaboration… Ce sont de véritables leviers pour redonner du sens, de l’élan, de l’engagement et de la performance.

C’est de là que vient ma conviction profonde: le bien-être au travail n’est pas un luxe, c’est une nécessité et il est temps d'agir.

Formée en changement organisationnel à l'Université de Maastricht et en bien-être au travail à Trinity College Dublin, j’ai choisi d’agir, en accompagnant les entreprises à relever ce défi.

Pour y arriver, j’ai décidé en 2025, de créer FloWellBeing.

Le “flow”, en psychologie positive, désigne cet état où l’on est absorbé dans une activité avec énergie, engagement et satisfaction.

FloWellBeing accompagne les employeurs comme les employés à retrouver sérénité, énergie et motivation : des transformations humaines, mesurables et durables, pour un bien-être authentique qui conduit naturellement au bien-faire qui rayonne.